O que você vai ver
- De 44h para 40h de trabalho por semana, sem cortar o salário
- Pelo menos 2 dias de descanso por semana
- Como funcionam as duas etapas da mudança
- O que muda para quem trabalha e para quem tem empresa
- Atualizada em 16/10/2026. Material educativo, sem posicionamento político-partidário
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Falar no WhatsAppMaterial educativo. Não substitui a análise do seu caso concreto. Pedro Henrique Barbosa de Jesus Oliveira, OAB/BA 65.360.